Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Приказ о проведении аттестации руководителей и специалистов». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически.
При подготовке к проведению аттестации, секретариат аттестационной комиссии направляет протокол контроля знаний или протокол квалификационного испытания и поступившие материалы на аттестуемых в соответствующие отраслевые управления центрального аппарата Службы (отраслевые отделы территориального органа Службы) для их рассмотрения и подготовки заключения.
Содержание:
Положение об аттестации работников — образец
В ходе аттестации члены комиссии изучают предоставленные работниками отчеты и т.п. документы, задают вопросы на профессиональные темы и по результатам проверки выносят вердикт.
Составление приказа об аттестации работников – необходимая часть проведения процедуры по контролю за уровнем квалификации, теоретических знаний и практических навыков сотрудников предприятий и организаций. В большинстве случаев аттестация является инициативой работодателя и носит периодический характер.
Готовясь к проведению аттестации, работодатель должен провести необходимую разъяснительную работу для того, чтобы как можно подробнее проинформировать сотрудников о цели аттестации, ее форме и системе оценивания (апелляционное определение Московского горсуда от 24.02.2015 по делу № 33-639/15).
Члены комиссии: Инженер Никаноров Н.Н., начальник технического отдела Сидоров С.С., инженер по технике безопасности Петров П.П., секретарь Александрова А.А.
Оценивание и подведение результатов. Оценивание ответов аттестуемых должно исходить из сложности выполняемых ими трудовых функций. Большую помощь в оценивании квалификационных навыков сотрудника окажет техника сверки прописанных в должностной инструкции требований с реально продемонстрированными навыками и знаниями.
Сюда же вносятся сотрудники, которые подпадают под проверку – их список можно внести прямо в приказ, или же указать в отдельном документе.
Аттестация работников проводится аттестационными комиссиями, состав которых утверждается приказом ректора.
Как и для любого другого внутреннего нормативного акта, для этого документа необходимо утверждение. Оно происходит путем издания соответствующего приказа.
Соответственно, приложениями к приказу могут быть и аттестационный лист на соответствие занимаемой должности или форма отзыва на аттестуемого работника.
Утвердить список работников, подлежащих аттестации. 3. Создать аттестационную комиссию в составе: Председатель — заместитель главного инженера Абрамов И.Е. Секретарь — Кудрина Е.В.
Результаты аттестации производственных объектов по условиям труда вступают в силу с момента издания акта аттестации производственного объекта.
Приказ о проведении аттестации на соответствие занимаемой должности: образец
Каждого сотрудника предприятия потребуется ознакомить с текстом утвержденного положения об аттестации под расписку, а при подготовке к прохождению квалификационной проверки также лично уведомить каждого о графике ее проведения.
Инженер по технике безопасности Ляхов Р. Б. Заместитель начальника технического отдела Кутепов М. М. 4. Начальникам отделов организовать работу по подготовке представлений на аттестацию, характеристик работников и передать их в аттестационную комиссию в срок до 1 августа 2003 г.
Периодическую аттестацию специалистов проводить не реже чем один раз в пять лет, если другие сроки не предусмотрены иными нормативными актами.
В любом случае, каждый специалист, включенный в комиссию должен быть упомянут в соответствующем приказе руководителя.
Комиссии аттестацию по промышленной безопасности руководителей и специалистов организации проводить в соответствии с утвержденным графиком, согласованным с территориальным органом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.
В него включают несколько дат прохождения аттестации, а также распределяют сотрудников на группы в 5 — 10 человек на одну дату. Как правило, график составляют в начале календарного года. После того, как этот документ разработан, его необходимо утвердить соответствующим приказом.
Аттестация руководителей и специалистов. Разъяснения эксперта
Не всех можно подвергнуть контрольной проверке. Есть ряд сотрудников, которые законом освобождены от этой процедуры. К ним относятся:
- беременные женщины,
- женщины, имеющие на попечении детей до трехлетнего возраста,
- те, кто проработал по специальности менее одного года.
В случае с постоянно действующей аттестационной комиссией лучше издать отдельное распоряжение о ее составе, так как периодически может возникать необходимость в замене одного или нескольких членов комиссии. А внести уточнение или изменение в отдельный приказ проще, чем переделывать несколько документов.
Перед голосованием из числа членов аттестационной комиссии избирается счетная комиссия в количестве не менее трех человек (в составе председателя и членов комиссии), которая проводит подсчет голосов, оформление протокола счетной комиссии (форма прилагается) и вносит результаты голосования членов аттестационной комиссии в аттестационный лист аттестуемого работника.
Отделу кадров обеспечить методическую подготовку аттестации, инструктирование руководителей структурных подразделений о подходах к оценке и составлению аттестационных характеристик на работников.
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. При проведении квалификационных испытаний аттестуемых по Положению СОЭБ, используются экзаменационные тесты, утвержденные Службой.
В любом случае, это работник, обладающий необходимыми знаниями о правилах написания приказов, а также владеющих азами трудового и гражданского права.
Собеседование 11.11 Председатель комиссии ________________Члены комиссии ________________________________ПРИЛОЖЕНИЕ 3.
Аттестация персонала: готовим HR-документы
В основном тексте приказа нужно: перечислить членов аттестационной комиссии. Указать должности, фамилии, инициалы работников, с выделением ее председателя и рядовых членов.
Председателю аттестационной комиссии и секретарю предоставить материалы аттестации генеральному директору для принятия кадровых решений в срок до 17 августа 2003 г.
В большинстве компаний принято дополнительно к положению разрабатывать некоторые формы документов (аттестационный лист, протокол аттестационной комиссии и прочее).
Проведение аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности:1.Предварительный этап2.Проведение письменного квалификационного испытания3.Принятие решения.
Примеры приказов об аттестации
Отчетная форма о специалистах, прошедших аттестацию в соответствии приказом Ростехнадзора от 10.11.2007 г.
О проведении аттестации руководитель организации издает соответствующий приказ. В нем определяются дата проведения аттестации, список аттестуемых работников и состав аттестационной комиссии.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные материалы на работника, подлежащего аттестации, заслушивает руководителя структурного подразделения и самого работника, задает им вопросы, высказывает замечания, предложения и принимает решение.
Председатели аттестационных комиссий разрабатывают и утверждают график проведения аттестации и доводят их до сведения работников, подлежащих аттестации в срок не менее одного месяца до начала аттестации.
Перед аттестацией столкнулась с тем, что пришлось самой на себя писать представление. Нашим Управлением образования оно было одобрено. Надеюсь, что кому — нибудь оно поможет.
Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя генерального директора по персоналу Иванова И.И.
Провести 10 сентября 2018 года аттестацию работников инженерно-технического отдела организации, за исключением тех, кто законодательно освобожден от участия в данной процедуре.
Как составить приказ об итогах аттестации?
Аттестация работников проводится при условии участия в заседании аттестационной комиссии большинства ее членов.
Инициировать незапланированную аттестацию может также и сам работник, когда рассчитывает на повышение в должности. Ходатайствовать о такой проверке может и непосредственный руководитель эффективного подчиненного.
В состав ЦАК входят руководитель Службы, его заместители, начальники отраслевых управлений, их заместители, начальники отделов, главные и ведущие специалисты отраслевых управлений центрального аппарата Службы.